

2026年講演依頼ランキング2位
https://www.kouenirai.com/ranking/
元タカラジェンヌのコミュニケーション術と幸せ経営の哲学
https://hitonova.scg-inc.jp/interview/online-010/
※YouTubeショート動画&Instagramで講演の様子も配信中!!




【企業が抱える課題】
こんなお悩みはありませんか?
* 社員の主体性が弱く、受け身になっている
* 世代間のコミュニケーションがうまくいかない
* 若手の離職や定着率に課題がある
* チームに一体感がない
* 管理職と現場の意識がかみ合わない
* 職場の雰囲気が重く感じる
これらはすべて、
「個人の問題」ではなく「組織の空気」の問題です。
【提供できる変化】
南城ひかりの講演・研修で起こること
* 会場の空気が一瞬で変わる
* 社員同士のコミュニケーションが自然に増える
* 表情が明るくなり、発言が増える
* 自発的な行動が生まれる
* チームの一体感が高まる
* 翌日から職場の雰囲気が変わる
「知識」ではなく「状態」を変えることで、
組織そのものが動き出します。
Human Radiance Producer
南城ひかり Hikari minashiro
【講師プロフィール】
1991年宝塚音楽学校入学
1993年宝塚歌劇団入団
1998年香港公演(選抜出演)。同劇団が65年振りに新たに発足した「宙組」所属後、3公演連続でヒロイン(新人公演)に選ばれる。
2000年ドイツ公演(選抜出演)。
2001年同劇団退団後、女優として舞台・TV・CMに出演。
その傍ら、オフィスワーク・接客・販売・電話営業や士業アシスタントなど幅広い職種を、不動産・金融業界など様々な業界にて勤務し、トータル10年のキャリアを積む。
宝塚で得たことがビジネスにも通じることが多くあることに気づき、100年以上続く宝塚歌劇団のファンを魅了する技術やノウハウ、またマインドに至るまでを多くの人に伝えたいと考え、オリジナルメソッドを考案し研修、講演を行う。
現在、企業でのコミュニケーション向上、CS向上や接遇研修などをオンラインセミナーも含め多岐に渡る研修・講演を全国で年間50本以上行う。
【研修・講演実績】
トヨタ/ホンダ/日産/三菱東京UFJ銀行/三井住友銀行/日本郵政/ポーラ化粧品/NTT東日本/東芝/LUMINE/外資系アパレルブランド/学研メディカルサポート/看護専門学校/キリン/ニトリ/ダスキン/かんぽ生命保険/ジブラルタ生命保険/株式会社JR東日本ステーションリテイリング/東京ガス株式会社
*外資系アパレル・ラグジュアリーブランドなど他多数
* 大手企業支社研修
* 新人・若手社員研修
* 管理職向けコミュニケーション研修
* 女性活躍推進講演
* 営業力・接遇研修

講演会社「スピーカーズ」にてスピーカーズアワード2018を受賞。
講演業界唯一の講師表彰アワード
セミナー部門に南城ひかり氏を表彰させていただきました。
【主なメディア出演】
TV <NHK>「Rの法則」
<日本テレビ>「ZIP!」
雑誌 日経ウーマン / JUNON / 美ST
【主な著書】
『愛されたいなら「笑顔」と「声」を変えなさい! 』(インプレス出版)
『タカラジェンヌ式魅せる!レッスン』(あさ出版)
『“美人”になるしぐさ&マナー図鑑』(大和出版)
講演・研修内容のご案内
100年以上続く伝統ある宝塚歌劇団の舞台で培った「人を魅了する技術」や「コミュニケーション法」などを分かりやすく楽しくお伝えしています。コミュニケーション法は多くの企業で好評を得るだけでなくマネジメント・モチベーションアップなど、心の整え方も至るまで幅広く行い、アンケートでは90%以上の満足度。
「楽しくて、さすが舞台人、学びと共に惹きつけられる時間でした!」と受講者だけでなく主催者様からは常に大好評を得ております。
聞くだけでなく「気づき」を感じる体験型の内容で、明日からすぐに使えるワークを盛り込んだ内容です。
* コミュニケーション力向上
* 主体性とモチベーション形成
* チームビルディング
* 接遇・ホスピタリティ向上
* 女性活躍・キャリア形成
* 管理職マネジメント意識改革
* 若手育成・定着率向上
講演テーマ例
【世代間ギャップを乗り越え、チーム力を高める5つのコミュニケーション術】
【仕事で関わる人をお互いに尊重してハラスメントのない職場を作る(コンプライアンス研修
【元タカラジェンヌに学ぶ 個々の力とチーム力を高めるコミュニケーション】
【元タカラジェンヌに学ぶ、お客様の心を掴む“魅せる接客技術”】
【元タカラジェンヌに学ぶ 自己プロデュース~明日から使える魅せる技術~】
【安全大会:「安全のために大切なこと~宝塚の舞台より~」】
【教育:タカラジェンヌ流・夢を叶えるキャリアデザインの3つの方法】
【女性向け:タカラジェンヌ流・女性の活躍を促進させる〜明るく楽しく生きる3つの極意〜】
タカラジェンヌ流・女性の活躍を促進させる「キャリアデザイン」の3つの秘訣
~“一流の魅せ方”で仕事も人生も成功させる方法!~
ジャンル:ダイバーシ ティ推進/人材育成/キャリア/モチベーション
聴講対象者:女性社員(20代~管理職まで幅広く対応)/女性社員の上司
100年以上の歴史を誇る宝塚に脈々と受け継がれるものは、「個々の能力を最大限に発揮させること」です。宝塚歌劇は「自分らしさ」を大事に、個々の夢を叶えることで圧倒的な原動力を生み出し、顧客満足度一位を3年連続獲得するほど、お客様を魅力し続ける集団です。
仕事も人生も幸せにする「タカラジェンヌ流・キャリアデザイン」では、3つの秘訣から『一流の魅せ方』が備わり、圧倒的に輝き成功をする女性へと変わります。
女性活躍推進の社会的背景やメリットから、女性が持つ能力を発揮させることは、企業の発展も促進させてゆきます。
参加者の共感度・行動が変容する満足度のとても高い講演では、女性が幸せを掴み豊かな人生を送ることをゴールとすることで、女性の自信・積極性、能力を引き出し、仕事も人生も「幸せ」な成功へと導きます。
Z世代とのギャップを乗り越え信頼関係を作る5つのコミュニケーション術
ジャンル:コミュニケーション/ビジネス
昨今、若手社員とのコミュニケーションが上手く取れずに、悩みを感じるベテラン社員や管理職の方々が多く見受けられます。また同時に、若手社員や新人の方も、上司に対して、「どう接したらいいか分からない」と困惑している様子も見受けられています。
信頼関係を構築する上では、どちら側が正しいか?を問うのではなく、お互いを理解するために「何故そのように考えるのか」という相手の本質を知ろうとすることで、問題は解決に向かうのです。そこで、信頼構築に向けて、本質的なコミュニケーションのポイントや5つの会話術を用いてお伝えします。
〜関係構築に必要な5つのコミュニケーション術〜
さ:「さすが」と相手の気持ちを尊重する
し:心配ではなく「しんらい」を根底にする
す:隔たりを作らず「すなお」に向き合う
せ:「せかさず」相手のペースに寄り添う
そ:「そうだね」と共感や理解を示す
この講演(研修)では、お互いを理解でき、相手の考えや能力を引き出し、信頼関係を築くための「聴き方」や「伝え方」の本質を楽しく学べ、体験型のワークを用いた実践的な内容となっております。
人材育成
* 若手育成
* 主体性
* モチベーション
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女性活躍
* キャリア形成
* 自己肯定感
* リーダーシップ
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組織活性
* チーム力
* コミュニケーション
* 空気改善
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接遇・ホスピタリティ
* 印象力
* 接客
* 信頼構築
研修内容はご要望に合わせて対応しております。
詳しくはお問い合わせくださいませ。




お客様のご感想
【導入実績・お客様の声】
企業・団体様ごとに課題は異なります。
南城ひかりは、
組織の空気・人間関係・主体性・モチベーションなど、
“人”に関わる課題に対して、
実践的かつ体感型の講演・研修を提供しています。
* 「職場の空気が翌日から変わりました」
* 「社員同士の会話が増え、雰囲気が明るくなった」
* 「若手が自分から動くようになった」
* 「管理職の意識が大きく変わった」
“研修を受けた後に、現場が変わる”ことが最大の価値です。
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化粧品会社さま
女性活躍・コミュニケーション研修
管理職と若手社員間のコミュニケーション活性化をテーマに登壇。
「翌日から職場の空気が変わった」
「社員同士の会話が増えた」など、
組織の雰囲気変化に関する声を多数いただきました。
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保険株式会社さま
5年以内社員向け研修
若手社員の主体性向上・モチベーション形成をテーマに実施。
“自ら考えて動く意識”を引き出し、
前向きな行動変容へ繋がったとの評価をいただきました。
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自動車会社さま 関連団体研修
管理監督者向け講演
コミュニケーションと人間力向上をテーマに講演。
「部下との接し方を見直すきっかけになった」
「チーム内の対話が増えた」などの声が寄せられました。
【都市銀行・研修担当者】
「何より派遣社員や女子行員が本当に楽しそうに研修を受けていたのが嬉しかったです。南城さまの魅力に参加者全員がぐいぐい惹かれていくのを見ていて感じました。マナー研修は内容がオーソドックスだけに、退屈なものになりがちですが、本研修は大変楽しく、さすが舞台人、エンターテイメントとしてのスキルを活かされているなあと感心しました。ありがとうございました。」
【以下受講者様】
【この表情で(お客さまに)笑顔を見せている】と思っていた自分とお客様が本当に笑顔だと感じていただける表情は違うんだという事を学ぶことができました。今後は笑顔の条件「目を大きく開き、目で笑う。上の歯を8本見せる。口角を上げる。」を意識しながら、日々接客をしていきたいと思います。」
「写真を撮って自分の顔の表情が、すごく分かりました。講師の先生に教えて頂いた事を早速鏡を見ながらやってみました。子供達に笑われながら(歯は、8本目を大きくあけ頬を上げる)大変ですが、お客様にまた来店しょうと思って頂ける様、笑顔を素敵にして行きたいです。先生が、素敵すぎてファンになりそうです。セミナーに参加して良かったです。」
*研修・講演メッセージ(ブログ)
https://ameblo.jp/beauty-life-salon-mignon/entry-12453131709.html

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